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這幾天小光來我家玩,看到【日本歐姆龍OMRON】計步器(HJA-310) 覺得很好用也想買一個

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商品訊息功能

 

 




     
  • 品號:1926104超實用





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  • 可計算步行/打掃時所消耗熱量
  • 提供24小時所消耗的熱量
  • 顯示累積的區間步數及天數
  • 省電設計功能/掌握熱量消耗!!
  • 具有七天前記憶功能



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商品訊息描述

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日本歐姆龍OMRON計步器 HJA-310

歐姆龍記錄下你為減重付出的每一分努力!隨身攜帶計步器,輕鬆進行每天的減重管理~

一天走一萬步,一切健康從走路開始。推薦您這款日本歐姆龍OMRON計步器 HJA-310,可正確提供24小時所消耗的熱量,還可計算步行、慢跑、靜坐、辦公、打埽、洗衣、烹飪時所消耗的熱量。






商品特色:





◎即可計算步數,可正確提供24小時所消耗的熱量

◎可計算步行、慢跑、靜坐、辦公、打埽、洗衣、烹飪時所消耗的熱量。

◎可以顯示時間及24小時所消耗的總能量。

◎可以顯示24小時所活動的熱量及脂肪燃燒量。

◎可以顯示累積的區間步數及天數。

◎省電設計功能(未操作5分鐘內螢幕畫面會消失)。

◎具有七天前記憶功能。

◎為防止錯誤計算,剛開始步行不顯示增加的步數,4秒後才會開始顯示之前的步數(前4秒步數已計算在內)。











過年送禮推薦





商品訊息特點

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

◎型號:HJA-310
◎顏色:PK桃子紅、B薄荷綠、W香草白
◎外觀尺寸:W30xH59xD13mm
◎主機重量:約21g(含電池)
◎附屬品:保證書、說明書、吊繩*1、吊憴用夾子*1、小型螺絲起子*1、試用電池*1
◎電源:DC3V(鈕扣電池CR2032×1個)
◎品牌國別:日本
◎製造國:中國
◎保固期:一年




 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

保固期  

1年保固期

保固一年(不含耗材)
 

 

 

 

 

 


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下面附上一則新聞讓大家了解時事

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

身兼國家年金改革委員會召集人的副總統陳建仁今天對外公布年金改革草案版本,希望讓年金永續,「領得到,領得久」,並說明年金改革九大要點,包括讓十八趴走入歷史等。

陳副總統和身兼年金改革委員會執行長的行政院政務委員林萬億下午在總統府舉行記者會,說明政府的年金改革目標和內容要點。陳副總統說明全文如下:

二○一七年金改革方案(草案),擬具「二○一七年金改革方案(草案)」,供二十二日國是會議討論。重點如下:

一、年金改革的目標

●健全年金財務,促進制度永續。

●確保老年生活,經濟安全無虞。

●兼顧職業?平,實現世代互助。

透過改革,延長基金壽命,並透過定期滾動檢討,讓基金永續,「世世代代領得到,長長久久領到老」。

二、終結優惠存款制,讓十八%走入歷史

●讓十八%優惠存款制度走入歷史,所節省的經費扣除地方自籌款之餘額,全數撥補挹注退撫基金。

●保障早年年資較低或待遇偏低退休公教人員老年生活,訂定「基本生活保障」(二五○○○元或三二一六○元)。

●若退休公教員支領月退休金(含兼領)者,其總額超出「基本生活保障」,優惠存款最晚分六年全數歸零。

●優存利率歸零或調降後之月退休金總額,將不低於「基本生活保障」。歸零或調降後優惠存款本金,將交還本人。

三、調降公教所得替代率,與國際接軌

●在優惠存款利息歸零之後,未來退休公教人員年金的平均所得替代率,將設定為「本俸兩倍」六十%,約等於非主管人員「實質薪資」七十?八%。

●超過部分,將先調降至「本俸兩倍」的七五%,再以每年一%幅度逐步調降。

四、延長投保(提撥)薪資採計期間,縮減基金收支落差

●調整退休金計算基準,平均投保薪資採計期間,逐年延長一年,至最後或最佳十五年為止。

●藉此拉近公教人員給付與投保薪資計算差距,降低臨退升遷的不公平。

五、延後請領年齡,以因應人口老化

●因應人口老化、預期壽命延長趨勢,除危險勞動或特殊職務者之外,標準請領年齡均漸進調整,逐年延後至六十五歲。

●提前退休者,得領取「減額年金」;延後退休者,得領取「增額年金」。

●針對危險勞動(例如警察、消防等)與特殊職務者(如中小學教師),另訂更早請領年齡。

六、提高費率上限,漸進調整費率

●公教退撫基金之提撥率法定上限,提高為十八%。

●勞工保險費率法定上限,亦提高為十八%。

●為接軌國際趨勢,我國年金總費率應以不超過廿%為原則。

七、政府財源挹注,強化基金財務永續

●費率調高同時,政府財源將挹注基金。

●公教人員部分,調降退休所得和取消優存所節省經費,扣除地方自籌款後,挹注退撫基金。

●在勞工部分,政府自一○七年起每年撥補二○○億元挹注基金,強化財務永續。

八、設計年金年資可攜帶制度,跨職域就業有保障

●我國各職業別年金制度各自分立,受雇者若是跨職域轉換工作,其年金請領權精選優惠益將嚴重受損,不利於個人職涯的規劃。

●為因應各職域之間人力流動的需求增加,應設計「保留年資」的規定。

九、基金管理專業、透明化,提升投資效率

●此次年金改革,期待基金投資效率提升,以增加職業別年金之財務穩定。

●未來基金管理改革方向,將讓基金管理專業化、資訊透明化,並減少政治干預,。

十、改革黨職併公職等不合理設計,讓制度回歸常軌

●當前年金制度存在若干針對特殊對象的不合理設計,應一併處理,包括:一?國民黨黨職併公職年資溢領的年金、二?政務官優惠存款利息、三?法官與檢察官替代率偏高、四?財政部所屬公營行庫享有十三%的員工優惠存款等,應一併檢討。

●依各年金相關法律規定已領取退休金(含優惠存款利息)者,其已領取部分不會要求繳回。但本次年金改革後,所有領取退休金者應一體適用,以符合公平正義。
 

 

 

旺報【記者葉文義╱台北報導】

配合政府新南向政策,台灣證券交易所與美國專業政治風險顧問公司歐亞集團(Eurasia Group)於本月11日合辦「新南向投資機會與挑戰研討會(Investment Opportunities and Challenges in Southeast Asia Seminar)」,邀請國際政治顧問專家與國內重量級財經專家及專業企業經營者提供高見,共計100多位上市櫃公司及金融機構高階主管出席參加。

研討會由證交所企研部主管黃玻莉代表施俊吉董事長及歐亞集團執行長Robert Johnston開場致詞,證交所認為,資本市場應配合國家政策方針,協助總體經濟發展,因此,證交所也從招商、引資、推動海外ETF來台掛牌及與交易所簽署合作MOU等面向,積極布局東南亞及南亞市場,一方面建立台灣與新南向市場交流的平台、一方面提升我國資本市場國際化程度。

建立新南向交流平台

Johnston則表示,隨著二戰後美國主導的全球秩序衰退,中、俄、印等新權力中心崛起,亞洲的重要性將會提升,但投資亞洲市場仍須注意國家政策與監管哪裡買、地緣政治變化、貿易協定、人口紅利變化及破壞式創新技術等風險。

Dr. Medeiros於專題演講時深入剖析馬來西亞、越南、泰國、緬甸及菲律賓等國的國家政治現況與未來發展,以及當地經濟與投資相關數據。Medeiros認為,亞洲政治格局變化將有三個趨勢:鞏固政權(如日本、印度、印尼、馬來西亞及越南)、政治轉型(如大陸及南韓)與不確定性(如菲律賓及泰國)。

亞洲經貿結構重新洗牌

受惠於國內需求、基礎建設與低物價等成長驅動力,菲律賓、越南及緬甸將有強而有力的成長,而新加坡、泰國及馬來西亞等成長力道較弱,大陸的出口放緩也將影響東協經濟發展,而服務業的進步,如金融科技、數位服務、旅遊及航空業,將是東南亞中長期成長的驅動力。

東南亞市場有龐大的消費、內需及低價勞動力,電子商務、自動化機器人、觀光旅遊與交通等是投資的機會,但Medeiros也提醒,東南亞市場民族主義崛起,對外資直接投資的限制可能提高,尤其是國家企業及通訊領域,且部分國家基礎建設開發程度低,可能限制增長力道。

此外,Medeiros也提供聽眾對於川普就任後的看法,包括美國未來可能面臨高額財政赤字;天然資源、製藥、金融、國防等產業將受惠,汽車製造、醫療、進口及運輸等產業則可能受害;且川普外交政策不穩定性高,雙邊貿易政策將取代多邊貿易協定,TPP的破局,將使亞洲的經貿結構重新洗牌。

專題座談會由中華經濟研究院院長吳中書主持,邀請經濟部投資業務處專門委員簡良材、中華經濟研究院台灣東協研究中心主任徐遵慈、星展(台灣)商業銀行董事總經理何子明及儒鴻企業董事長洪鎮海等共同與談,從政府法規、產業發展、金融投資及企業經營等面向,討論新南向的策略及展望,以及我國企業投資當地的機會與挑戰。

簡良材特別提供兩個網站:全球台商服務網()和經濟部全球人才網(),供對外投資的企業參考。未能參與研討會的民眾可於台灣證券交易所影音傳播網()觀看研討會全程錄影。

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